Структура документа: Премия "HR-бренд 2014 Беларусь"

Премия "HR-бренд 2014 Беларусь" // Отдел кадров : профессиональный ежемесячный журнал / учредитель: ОДО "Профигруп". — 2014. ― № 12. ― С. 20―22

Вид документа:	Статьи
Язык:	Русский
Предмет:	HR-БРЕНД БРЕНДЫ БРЕНДИНГ ИМИДЖ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРЕМИЯ "HR-БРЕНД" Беларусь, Республика

Отдел кадров

Топ-13 ошибок нанимателя в сфере охраны труда
Директива № 1 как регулятор трудовых отношений
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Труд женщин: сокращен список запрещенных работ
Профессиональная этика
Прекращение государственной службы
Соблюдение законодательства о труде
Соблюдение законодательства о труде
Соблюдение законодательства о труде
Гарантии для работников, являющихся донорами
9 актуальных вопросов о ненормированном рабочем дне
Особенности труда осужденных к ограничению свободы
Борьба с опозданием на работу
Дисциплинарная ответственность: судебная практика
Обязан ли работник платить за свои проступки?
Всё о трудовом договоре с предварительным испытанием
Как оформить служебную командировку
Существенные условия труда и порядок их изменения
Трудовые отпуска: отзыв, разделение на части, перенос
Поощряем работников правильно
Доноры: трудовые и социальные гарантии
Особенности труда женщин
Всё о ненормированном рабочем дне
Что нужно знать о вахтовом методе работы?
Кто признается тунеядцем?
Изменение трудового контракта в вопросах и ответах
Труд руководителя организации: 10 актуальных вопросов
Новое в Законе о донорстве крови и ее компонентов
Особенности труда декретниц в вопросах и ответах
Труд обязанных лиц
Принимаем на работу молодого специалиста
Топ-10 вопросов о прогуле
10 главных вопросов о заключении трудовых контрактов
Что нужно знать о материальной помощи
Как расторгнуть контракт с работником-пенсионером?
Контракт как особая форма срочного трудового договора
Труд сезонных работников: 5 актуальных вопросов
Особенности трудовых отношений приемных родителей
Договор подряда в трудовых отношениях
Трудовой и гражданско-правовой договор: плюсы и минусы
4 актуальных вопроса о труде молодых специалистов
Особенности перевода работника к другому нанимателю
Труд беременных: особенности правового регулирования
Перевод как форма изменения трудового договора
Все о совместительстве
Новое в регулировании труда женщин
Особенности регулирования труда инвалидов
Право на защиту от безработицы
Особенности регулирования труда временных работников
Увольнение работника по соглашению сторон
Чтобы отгул не стал прогулом
Социальные пакет: правовая природа
Ответственность в трудовых отношениях: что изменилось
Главное о социальных отпусках
Всё о работе в ночное время
Отстранение от работы в вопросах и ответах
4 особенности изменения существенных условий труда
Что нужно знать о ненормированном рабочем дне
Пособие по временной нетрудоспособности
Всё о сезонных трудовых отношений
Особенности труда педагогических работников
Временное заместительство руководителя организации
Алгоритм выплаты заработной платы в натуральной форме
Вопросы оплаты труда в коммерческих организациях
Оплата труда работников: 18 ошибок нанимателя
Составляем штатное расписание правильно
6 главных вопросов о неполном рабочем времени
Как выплатить заработную плату в натуральной форме
Как не допустить трудового спора
О гарантиях работникам, направленным на учебу
8 главных нововведений Закона о занятости
Главное о сокращении штата или численности работников
12 ошибок при трудоустройстве несовершеннолетних
Нетипичные формы занятости
Что считать переводом работника?
Труд работников-инвалидов в вопросах и ответах
Статья 69 Трудового кодекса: применяем правильно
№ 11, ч. 2 : 100 + примеров заполнения трудовых книжек
Гарантии семьям при усыновлении (удочерении) ребенка
Как оформить отзыв работника из трудового отпуска
Об увольнении обязанных лиц
6 отличий служебной поездки от служебной командировки
Основания прекращения трудового договора
Особенности оплаты труда руководителей
Как оформить декретный отпуск на другого члена семьи?
Важное о сменном режиме работы
О дисциплинарной ответственности работников
Удаленная работа за границей: возможна ли?
Новое в порядке назначения пособий
О досрочных профессиональных пенсиях
Изменения в порядке уплаты страховых взносов
Дистанционные работники: как работают и как отдыхают
Изменения в оплате труда руководителей
Изменения в порядке исчисления среднего заработка
Споры о взыскании заработной платы
Что нужно знать, принимая на работу инвалида
Особенности труда медицинских работников
Труд несовершеннолетних в вопросах и ответах
Топ-10 ошибок при оплате труда работников
Оформляем материальное поощрение работника правильно
10 способов пережить кризис: советы нанимателю
Можно ли уменьшить зарплату работникам?
О натуральной форме выплаты заработной платы
Всё о материальной ответственности работника
Особенности приема на работу иностранца
Особенности труда домашних работников
Всё о труде пенсионеров
Труд обязанных лиц: как организовать работу с 01.01.2025
Обходной лист: для чего нужен и как оформить?
Фактическое допущение работника к работе
Опыт компаний по найму людей с инвалидностью
Особенности предоставления трудовых отпусков
Оформление документов: что изменилось?
10 заблуждений о правах и обязанностях работника
Работа на прокат, или Всё об аутсорсинге
Выдача и оформление больничных по-новому
Увольненяем работника на испытательном сроке
Трудности перевода: о чем нужно помнить нанимателю
Составляем номенклатуру дел организации
Письменное уведомление работнику: примеры и образцы
Обязанности работников и нанимателей
Что изменилось в порядке ведения трудовых книжек
Новое в законодательстве об охране труда
Все о работе по совместительству
Увольнение в связи с изменением места жительства
Увольнение из-за утраты доверия: 5 главных правил
Исчисление и порядок подтверждения трудового стажа
Трудовые гарантии для одиноких родителей
Персонифицированный учет: основные изменения
О трудовых книжках
Контрактная форма найма: изменения в законодательстве
Труд руководителя организации: учитываем особенности
Административная ответственность в сфере труда
Принимаем на работу иностранца
5 актуальных вопросов по ведению трудовых книжек
Нарушения законодательства о предоставлении отпусков
Предоставление работнику учебного отпуска
Правовые последствия нахождения работника в отпуске
Принимаем на работу руководителя-иностранца
Премия "HR-бренд 2014 Беларусь"
Прием на работу молодого специалиста
Топ ― 7 нарушений в сфере охраны труда
Порядок выдачи свидетельства об аттестации юриста
О нарушениях нанимателем законодательства о труде
Ненормированный рабочий день в свете новой ст. 118-1 ТК
Соблюдение законодательства о труде
Трудовой договор (контракт)
Материальная ответственность работников
Служебная проверка в организации
Несчастный случай на производстве
Составляем трудовой договор по всем правилам
Работник уходит на сессию: действия нанимателя
Самое важное о работе в ночное время
Привлекаем работника к сверхурочной работе
Увольнение за прогул: 10 актуальных вопросов
Составляем приказ о приеме на работу без ошибок
Особенности трудоустройства безработных
Трудовые отпуска: ответы на главные вопросы
9 важных вопросов о работе по совместительству
10 подводных камней при заключении трудового договора
Особенности трудоустройства иностранных граждан
Принимаем на работу пенсионера без ошибок
В отпуск по уходу за ребенком идет папа
Отправляем работника на пенсию
14 самых распространенных вопросов об отпуске
Особенности исчисления трудового стажа
Что важно знать о работе по совместительству
Внесение изменений в контракт: 3 частных случая
3 главных вопроса об отпуске по беременности родам
Командировка за границу: что нужно сделать кадровику?
Работник платит алименты: обязанности работодателя
Особенности регулирования труда молодежи
Трудовые договоры: виды и порядок заключения
6 главных вопросов о работе в ночное время
Как расторгнуть трудовой договор по желанию работника
Как правильно составить график трудовых отпусков
Материальная ответственность работников
Особенности работы по совместительству
Контракт: заключаем, продлеваем, изменяем
Заключаем договор с самозанятым: что нужно учесть
Труд женщин: какие гарантии предусмотрены
Всё, что нужно знать о декретном отпуске
Гарантии для работников, призванных на сборы
3 заблуждения в отношении труда молодых специалистов
Локальные правовые акты: что нужно знать кадровику?
Главное о трудовом отпуске
Как оформить отзыв работника из отпуска
Что нужно знать о работе по совместительству
Простой: понятие, оформление, последствия
Как присвоить квалификационную категорию правильно?
Работа вахтовым методом: коротко о важном
10 вопросов о должностной инструкции
Особенности выполнения работ вахтовым методом
Как предупредить работника о предстоящем увольнении?
Что нужно знать о ненормированном рабочем дне
Порядок исчисления пенсий: примеры расчетов
В новый год с новыми комиссиями
Уведомление третьих лиц при приеме на работу
Пособие по беременности и родам
Отчетность кадровика
Предоставление работнику другой работы
Прием-передача дел и документов в кадровой службе
Оформление практики студентов вузов по новым правилам
Право на отдых: что нужно знать о трудовом отпуске
Воинский учет в организации: кратко о главном
Льготы и гарантии одиноким матерям
Медицинский осмотр водителей
Кто в организации отвечает за охрану труда?
Распределение и трудоустройство выпускников
Компенсационные выплаты
Трудовая пенсия по инвалидности
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Трудовые отпуска и выплата компенсации при увольнении
Социальный отпуск
Что нужно знать о работе в период декретного отпуска
Как уволить за прогул по Декрету № 5?
Создаем оптимальный микроклимат на рабочем месте
11 вопросов о тарификации работ и профессий рабочих
Правовые аспекты увольнения по собственному желанию
Пособие по беременности и родам работающим женщинам
Внимание: практиканты в организации!
Охрана труда в офисе
Трудовой отпуск: 7 особых вопросов
Материальная помощь: оформляем правильно
Оформление трудового отпуска: от А до Я
Привлекаем к работе по договору аутсорсинга
Что нужно знать об охране труда беременных женщин?
Отзыв заявления об увольнении с работы

УДК:	331.103(476)
ГРНТИ:	06.81.65