Структура документа: Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 № 164

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 № 164 // Кадровик. Управление персоналом : производственно-практический журнал / учредитель СООО "ИПА "Регистр". — 2010. ― № 8. ― C. 10

Вид документа:	Статьи
Язык:	Русский
Предмет:	ПОПРАВКИ К ДОКУМЕНТУ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ УКАЗЫ Беларусь, Республика

Кадровик. Управление персоналом

Трудовые отношения с беременными женщинами
Трудовые книжки на предприятии
Привлечение работника к сверхурочным работам
Простой. Общие положения
Если работник выплачивает алименты
Принимаем на работу инвалида
Вахтовый метод работы
Гибкий график работы: взвешиваем за и против
Подготовка приказа об увольнении
Охрана труда в офисе
Допуск работника к коммерческой тайне
Рабочее время
Определяем сроки хранения документов правильно
Контракты с "чернобыльцами": есть изменения
Ненормированный рабочий день: кому и на каких условиях
Порядок увольнения беременной женщины
Изменения в законодательстве о молодых специалистах
Нормирование труда работников кадровой службы
Служебные командировки за пределы страны
Изменения в порядке ведения трудовых книжек
Несчастный случай на производстве
Работник выходит на пенсию
Если работник отпрашивается в поликлинику
Размещение документов в архиве организации
Сводная номенклатура дел организации
Перемещение как форма изменения трудового договора
Предсменный медицинский осмотр: что изменилось
Вместо трудового ― договр подряда: а так ли надо?
Особенности работы государственных служащих
Ждать ли проблем от электронных трудовых книжек?
Локальные нормативные правовые акты по охране труда
Социальное обслуживание граждан: грядут изменения
Инновационное развитие персонала
Изменения в порядке страхования
Организация охраны труда в барах и ресторанах
Работа в праздники: оформляем правильно
Безопасность труда в информационном потоке
Учет рабочего времени дистанционного работника
Оформляем документацию по увольнению с работы
Профессиональные союзы
Ждете молодого специалиста?
Увольнение по соглашению сторон
Трудовые отношения с беременными женщинами
О профессиональных пенсиях
Трудовые отпуска
Коммерческая тайна в организации
Заполнение форм персонифицированного учета (ПУ-3, ПУ-6)
Как получить свободный от работы день в неделю?
Порядок оформления работника на пенсию
Пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья
Пенсии за выслугу лет медицинским работникам
Порядок уничтожения документов
Роль кадровой службы в борьбе с коррупцией
Перемещение работника
Исчисление стажа работы
Аттестация персонала: как избежать ошибок
О выплатах молодым специалистам после распределения
Трудовая пенсия по возрасту
Если молодой специалист не прибыл на работу
Досрочный выход на пенсию
Присвоение квалификационных категорий специалистам
Окончательный расчет с работником при увольнении
Принимаем на работу иностранца
Охрана труда по новым правилам
Что должен знать руководитель по охране труда
Устанавливаем работнику неполное рабочее время
Дополнительная профессиональная пенсия
Стажировка работников по охране труда
Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю
Оформляем документацию о приеме на работу
О добровольном медицинском страховании работников
Оперативное хранение документов
Трудоустройство обязанных лиц
Коллективная материальная ответственность
О взносах на профессиональное пенсионное страхование
Предоставление отгулов
Из декрета в декрет
Увольнение работника в связи с выходом на пенсию
Особенности приема на работу иностранцев
Особенности труда домашних работников и надомников
Порядок отзыва работника из трудового отпуска
Как принять на работу инвалида?
Введение режима гибкого рабочего времени
Отпуска: сложные вопросы и нестандартные ситуации
Новые требования к условиям труда женщин
Удержания из заработной платы: основания и порядок
Оплата труда руководителей: есть изменения
Доплаты за ученые степени и звания
Заработную плату выплачиваем в срок
Особенности оплаты труда руководителей организаций
Доплаты за ученые степени и звание
Выходное пособие
Типичные ошибки при оплате труда
Аванс как заработная плата за первую половину месяца
Алгоритм удержания из заработной платы работника
Существенные условия труда и порядок их изменения
Сезонные работники
Депремирование работника
Устанавливаем стимулирующие и компенсирующие выплаты
К тунеядцам подошли с другой стороны
Кто окажет помощь в подборе персонала?
Новые нормы, внесенные в Закон о занятости населения
Изменения в законодательстве о занятости населения
Методы материального стимулирования труда
Премирование сотрудников: на что обратить внимание?
Все об оплате труда
Оплата труда работников автомобильного транспорта
Гарантии несовершеннолетним работникам
Разъездной характер работы
Исчисление среднего заработка: сложные случаи
Алгоритм выплаты заработной платы в натуральной форме
Условия оплаты труда руководителей уточнены
Порядок назначения пенсии
Участие работников в управлении организацией
Дистанционная работа: новое в правовом регулировании
Дисциплинарная ответственность работников
Увольнение как мера дисциплинарного взыскания
Важные вопросы наложения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарные взыскания
Охрана труда в автотранспортной организации
Температурный режим на рабочем месте
Охрана труда: фронтальные изменения
Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда
Трудоустройство работника, признанного инвалидом
Опыт кадровых служб по укреплению трудовой дисциплины
Медиация и трудовой спор
О правовом статусе врача в Республике Беларусь
Удержания из заработной платы работников
Выплата аванса: общие положения
Система оплаты труда на основе "плавающих" окладов
Поощрение за успехи в работе
Наказываем за прогул
Дисциплинарная ответственность работников
Наказываем за опоздания
Все о перемещении
Основные особенности трудового договора
Изменения в оплате труда
Порядок оформления взысканий
Рабочее время и его нормирование
Принимаем на работу молодого специалиста
Предоставление отпуска по беременности и родаи
Принимаем на работу водителя
Обеспечение охраны труда водителей
Привлечение к сверхурочной работе
Увольнение по желанию работника: оформляем правильно
Срочный трудовой договор: новые правила
Выплачиваем денежную помощь молодому специалисту
Охрана труда при выполнении верхолазных работ
Работник уходит на сессию
Увольнение за совершение аморального проступка
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Статистическая отчетность кадровой службы
Обязательная кадровая документация
Предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу
Порядок выдачи трудовой книжки работнику
Оформление личных дел работников: актуальные вопросы
Порядок заключения коллективного договора
Документальное оформление служебных командировок
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
Все способы перевода совместителя на основную работу
Права несовершеннолетних работников
Организация труда несовершеннолетних
Комиссии по трудовым спорам
Внесены изменения в Инструкцию по делопроизводству
Комиссия по трудовым спорам
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
Правовые аспекты аутстаффинга
Аутсорсинг: стоит ли выбирать
Практические аспекты составления графика отпусков
Прием на работу рабочего
Уточнен порядок подтверждения стажа работы
Трудовые отношения с беременными женщинами
Увольнение по требованию работника
Работа с удаленщиками и фрилансерами: подводные камни
Как сократить рабочее время время сотруднику?
Сущность договора аутсорсинга
Материальная ответственность работников
Увольнение работника по статье 41 Трудового кодекса
Порядок увольнения по соглашению сторон
Труд матерей охраняется законодательством
Уклонение от выполнения обязанностей родителей
Шпаргалка при увольнении работника: алгоритм действий
Как привлечь к работе в выходной день без ошибок
Несчастный случай на производстве
Перевод работника
Локальные нормативные правовые акты организации
Проверяем кадровую документацию
Увольнение работника по соглашению сторон
Неполное рабочее время
Как восстановить утраченную трудовую книжку?
Самостоятельный аудит кадровой документации
Все, что вы хотели знать о служебных командировках
Как перевести беременную женщину на легкий труд?
Изменения в общие положения ЕТКС и ЕКСД
Кому положено выходное пособие
Совмещение работы с обучением
Прием на работу несовершеннолетнего
Снижаем издержки на персонал: договор аутстаффинга
Порядок обеспечения работников СИЗ: есть изменения
Лидерство в организации
Воинский учет по новым правилам
Порядок присвоения квалификационных разрядов рабочим
Чего ждать от молодых специалистов?
Порядок предоставления трудовых отпусков
Трудовые отпуска и порядок их предоставления
Алгоритм составления графика трудовых отпусков
Трудовые отпуска: основные вопросы
Перенос или продление трудового отпуска
Целевая подготовка специалистов и служащих
Пожарно-технический минимум
Оформление дел постоянного срока хранения
Внутренние документы: виды, регистрация, исполнение
Дистанционная работа по-новому
Изменились сроки хранения документов
Трудовая книжка без печати
Сезонные работники
Молодые специалисты: сложные ситуации из практики
Разделение трудового отпуска на части
Передаем дела в архив
Увольнение директора
Все о социальных отпусках. Общие положения
Предоставление трудового отпуска досрочно
Перевод беременных женщин на более легкую работу
Требования законодательства при приеме на работу
Дополнительный свободный от работы день
Признание увольнения совершенным под принуждением
Что сделать кадровику в начале года?
Аттестация строителей: порядок откорректирован
Внесены изменения в Инструкцию по делопроизводству
Аттестация работников организации
Правовые аспеты регулирования надомного труда
Какие выплаты получит будущая мама?
Прекращение трудового договора
Правила внутреннего трудового распорядка
Исчисление стажа работы в бюджетных организациях
Устанавливаем суммированный учет рабочего времени
Медицинские осмотры
Гарантии и компенсации молодым специалистам
Защита прав работников: комиссия по трудовым спорам
Смена руководителя организации: пошаговая процедура
Как уволить за разглашение коммерческой тайны
Продление контракта
Алгоритм действий по оформлению временного перевода
Паспорт при приеме на работу
Персонифицированный учет: форма ПУ-1, ПУ-2 и ПУ-3
Обходной лист
Пора в отпуск
Расторжение трудового договора по желанию работника
Обязательные страховые взносы: есть изменения
Неиспользованный трудовой отпуск
Комментарий к Общим положениям ЕКСД
Материальная помощь: оформляем правильно
Увольнение в период временной нетрудоспособности
Трудовые отпуска: предоставляем правильно
Порядок проведения забастовок
Из декрета в декрет: оформляем отпуска и пособия
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Типичные нарушения законодательства о труде
Увольнение работника в связи с утратой доверия
Регулирование труда работников-надомников
Все, что вы хотели знать о коллективном договоре
Трудовые споры и исковая давность
Особенности заключения контракта с руководителями
Роль профсоюза в соблюдении законодательства о труде
Новое в Трудовом кодексе по вопросам охраны труда
Привлечение к административной ответственности
Что такое акты? Процедура оформления актов
Особенности регулирования труда беременных женщин
Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю
Обходной лист: прихоть или норма?
Порядок заключения трудового договора
Соглашение о расторжении трудового договора
Новое при заключении и изменении трудового договора
Аутсорсинг услуг в области охраны труда
Комиссия по охране труда
Альтернативная служба: не опасна, не трудна
Оплата обязательных медицинских осмотров
Наиболее типичные ошибки в сфере охраны труда
Особенности регулирования труда инвалидов
Труд женщин
Общие вопросы предоставления социальных отпусков
Новые правила по охране труда
Восстанавливаем работника на работе по решению суда
Рассмотрение трудовых споров КТС
Действия нанимателя при назначении работнику пенсии
Готовимся к суду с работником
Исполнение обязанностей директора его заместителями
Справки, выдаваемые организацией по месту работы
Изменения в трудовом кодексе Республики Беларусь
Изменения в выпуске 2 ЕТКС
Изменения в порядке назначения пенсий
Нестандартные режимы работы: гибкое рабочее время
Домашний труд как гибкая форма занятости

УДК:	349.222(476)(094)
ГРНТИ:	10.63.35
Жанр:	КОММЕНТАРИЙ К НОРМАТИВНО-ПРАВОВОМУ ДОКУМЕНТУ
Примечания:	По материалам www.mintrud.gov.by Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 г. № 164 "О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180"